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隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大,現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)進(jìn)行公司團(tuán)建拓展活動(dòng),作為企業(yè)鼓勵(lì)員工積極參與這類(lèi)活動(dòng),無(wú)論是企業(yè)還是員工都會(huì)有不小的收獲,而今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)參加企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)的意義。
第一,對(duì)于企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng),需要注意的是參加的對(duì)象并不是個(gè)人,而是企業(yè)里的團(tuán)隊(duì),而這樣做到的目的也是為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)中成員與成員的默契感,所以對(duì)于企業(yè)而言參加這類(lèi)活動(dòng)的意義就在于讓團(tuán)隊(duì)成員更加默契相處更急融洽,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作下一加一大于一的道理相信每個(gè)人都懂。
第二,現(xiàn)在很多企業(yè)的用人現(xiàn)狀是鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵,似乎員工都無(wú)法在企業(yè)中工作太久,而讓企業(yè)員工參加企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)的目的也是為了培養(yǎng)員工的歸屬感,讓每個(gè)員工都意識(shí)到自己是團(tuán)隊(duì)中的一員,這種歸屬感可以讓企業(yè)員工更加團(tuán)結(jié)。
第三,在很多企業(yè)中都存在企業(yè)員工和領(lǐng)導(dǎo)之間存在隔閡,而這種隔閡就可以在企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)中打破,無(wú)論在企業(yè)中是什么職位,在參加活動(dòng)的時(shí)候大家都只有一個(gè)身份,那就是學(xué)員,因此隨著活動(dòng)中的接觸,慢慢的上下級(jí)直接的隔閡也會(huì)消除。
第四,對(duì)于很多剛剛來(lái)公司的新手而言,參加企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)可以更好的度過(guò)過(guò)渡期,這讓每個(gè)新人都可以更快的融入公司,并且產(chǎn)生很好的信任感,成為企業(yè)的一員。
很多時(shí)候當(dāng)公司集體參加企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)時(shí),企業(yè)的每個(gè)員工都會(huì)發(fā)現(xiàn)其他人不同的一面,這樣一來(lái)員工之間會(huì)更有默契,并且大家都會(huì)更加珍惜企業(yè)這個(gè)大集體。
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