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拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師如何選擇?

發(fā)布日期:2020-02-01 23:11:04 來源:風(fēng)云際拓展訓(xùn)練 作者:北京拓展培訓(xùn) 點(diǎn)擊數(shù):567

  拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師如何選擇?要從團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)的效果出發(fā),企業(yè)在開展拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的時(shí)候,一方面需要評(píng)估團(tuán)建拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)度、知名度,同時(shí)在培訓(xùn)實(shí)施之前,對(duì)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的選擇與甄別也尤為重要。每一次拓展訓(xùn)練中,帶隊(duì)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的授課經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)質(zhì)量直接影響整體培訓(xùn)的質(zhì)量和培訓(xùn)效果。

 

  這是多數(shù)企業(yè)在開展團(tuán)建拓展訓(xùn)練之前首要考慮的一個(gè)細(xì)節(jié)之一,一般團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)要求主要有溝通、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)效能、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化鍛造、感恩、員工歸屬感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)凝聚力、時(shí)間管理、跨部門協(xié)作、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、個(gè)人潛能突破與信心樹立、員工忠誠度提升等等;選擇拓展訓(xùn)練培訓(xùn)講師之前,首先要確定此次拓展訓(xùn)練的主要和次要培訓(xùn)目的是什么,然后針對(duì)拓展公司推薦的拓展講師之中甄別、分析比較,特別需要了解拓展訓(xùn)練公司推薦的各個(gè)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)、授課質(zhì)量,特別是講師的培訓(xùn)特點(diǎn)是授課擅長是什么,這樣就能比較有針對(duì)性的選擇適合自己企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師。

 

 

  一方面,我們可以通過與拓展訓(xùn)練公司相關(guān)培訓(xùn)顧問人員的溝通,了解推薦的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師是否適合此次培訓(xùn)的需要,另外一方面,通過同行了解比較拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的授課水平如何。還有就是如有條件允許,可以在拓展訓(xùn)練實(shí)施之前,可以去觀摩一下拓展機(jī)構(gòu)為其他企業(yè)組織的拓展訓(xùn)練,實(shí)地考察一下講師的培訓(xùn)授課水平和授課經(jīng)驗(yàn)。

 

  一般把拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師分為主訓(xùn)講師和小組帶隊(duì)講師,主訓(xùn)講師主要職責(zé)是負(fù)責(zé)一天整體拓展訓(xùn)練的破冰、團(tuán)隊(duì)成員融入、主體核心項(xiàng)目的培訓(xùn)與點(diǎn)評(píng)分享總結(jié)。小組帶隊(duì)講師主要是針對(duì)各個(gè)小組分隊(duì)進(jìn)行整個(gè)拓展活動(dòng)中的各個(gè)項(xiàng)目的拓展培訓(xùn)與點(diǎn)評(píng)分享,同時(shí)在整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)中,協(xié)助配合主訓(xùn)講師共同合作完成一天的拓展訓(xùn)練。

 

  當(dāng)然,團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的目的達(dá)成、培訓(xùn)效果的保證,還需要評(píng)估其他各個(gè)方面的原因,如拓展培訓(xùn)公司機(jī)構(gòu)組織能力和細(xì)節(jié)流程的監(jiān)控能力、項(xiàng)目經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、拓展基地的軟硬件設(shè)施配套、拓展項(xiàng)目的設(shè)置流程等等,都是公司、企事業(yè)單位等人力資源工作者需要考量的。

 

  選擇拓展訓(xùn)練培訓(xùn)講師之前,首先要確定此次拓展訓(xùn)練的主要和次要培訓(xùn)目的是什么,然后針對(duì)拓展公司推薦的拓展講師之中甄別、分析比較,特別需要了解拓展訓(xùn)練公司推薦的各個(gè)拓展講師授課經(jīng)驗(yàn)、授課質(zhì)量,特別是講師的培訓(xùn)特點(diǎn)是授課擅長是什么,這樣就能比較有針對(duì)性的選擇適合自己企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的拓展講師。

 

  1.可以通過與拓展訓(xùn)練公司相關(guān)培訓(xùn)顧問人員的溝通,了解推薦的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師是否適合此次培訓(xùn)的需要;

 

  2.通過同行了解拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的授課水平如何;

 

  3.如有條件允許,在拓展訓(xùn)練實(shí)施之前,去觀摩一下拓展機(jī)構(gòu)為其他企業(yè)組織的拓展訓(xùn)練,實(shí)地考察一下拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的培訓(xùn)授課水平和授課經(jīng)驗(yàn)。

 

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