針對如何做好團隊建設(shè)分享三點
發(fā)布日期:2018-11-16 22:19:45
來源:風(fēng)云際拓展訓(xùn)練
作者:北京拓展培訓(xùn)
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今天分享一下獲得了很好成效的團隊建設(shè)管理培訓(xùn)。團隊(Team)是由基層和管理層人員組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達到共同的目標。
一個優(yōu)秀的團隊,肯定是集信任、分享、關(guān)愛、包容、互助、協(xié)作于一體,實現(xiàn)共享、共擔(dān)、共創(chuàng)、共贏!
針對如何做好團隊建設(shè)分享三點:
一、團隊經(jīng)營的心態(tài)
樂觀的心態(tài),是制勝的法寶。一個人的心態(tài)決定了一個人的生活質(zhì)量,一顆積極向上的心,總能擁有化腐朽為神奇的力量;
學(xué)習(xí)的心態(tài),是成功的必要條件。學(xué)習(xí),從任何時候都不晚,所謂學(xué)無止境。當你沒有必勝的信心,你可以通過學(xué)習(xí)來提升,當你沒有經(jīng)營的經(jīng)驗,也可以通過學(xué)習(xí)來提升……在這個不以科學(xué)技術(shù)為第一生產(chǎn)力的團隊平臺,學(xué)習(xí)力非常重要,我們可以通過學(xué)習(xí)去模仿、復(fù)制成功;
堅持的心態(tài)是勝利路上的必經(jīng)之路。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。所有偉大的成功,都不是一蹴而就;
感恩的心態(tài)才是成功的持久之道。居里夫人說過:不管一個人取得多么值得驕傲的成績,都應(yīng)該飲水思源,應(yīng)該記住是自己的老師為他們的成長播下了最初的種子。只有感恩才會被尊重,只有被尊重的企業(yè),才能夠永存。
二、團隊管理的方法
要管理好團隊,要從自身的管理素養(yǎng)開始。你要熟悉你的產(chǎn)品、要了解你的產(chǎn)品、要熱愛你的產(chǎn)品,只有熱愛才有熱賣。在調(diào)動團隊積極性之前,首先要把自己的積極性調(diào)動起來;
要做好團隊,要讓團隊不斷壯大,要運用個人力量,通過緣故法、轉(zhuǎn)介法、陌拜法等方法不斷擴充人數(shù);要讓團隊不斷強大,就要學(xué)會分享,要充分利用社區(qū)咨詢、分享沙龍、家庭聚會、建群經(jīng)營等活動,在其中去分享精髓;
三、團隊文化建設(shè)
團隊文化建設(shè)就像是一根紐帶,把團隊長和成員的追求緊緊的聯(lián)系在一起,使每個人都擁有歸屬感和榮譽感,在團隊開拓時能顯示出巨大的力量。我們要緊緊抓住健康環(huán)保的使命,在團隊中不斷擴散,讓人人感悟健康生活、關(guān)愛家人,從紙開始,從國品開始。
在互聯(lián)網(wǎng)的時代,在新零售的時代,在人人微信的時代,微信群的建設(shè)就顯得尤為重要。優(yōu)國品董事長任志華先生給我們詳細講述了微信團隊建設(shè)的重點。
在了解產(chǎn)品優(yōu)勢和現(xiàn)狀的前提下,我們要充分了解新零售模式,把它摸熟摸透,在需要的時候能夠隨時取用,讓它成為我們的利刃。那在新零售的時代下,我們要如何運用好人脈,利用好微信群?
首先:要設(shè)置群規(guī)
無規(guī)矩不成方圓,設(shè)置群規(guī)是給群中人的最低底線,以保證群的質(zhì)量。而群規(guī)中最重要的便是禁廣告,這是保障群建設(shè)能夠繼續(xù)進行的先決條件;
其次:要充分發(fā)揮管理員的作用
一個微信群除了群主之外,管理員的作用不可小覷,就好比一個企業(yè),群主是CEO,那么管理員就是分管各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)人,群主是一個微信群的核心人物是肯定的,但是群主一個人去運營群根本是不太現(xiàn)實,那么當群主不在線上時,管理員就是群的決策者、維護者。好的管理員很難找到,需要和群主產(chǎn)生精神的共鳴,彼此有很多的相似之處,有很多的共同話題(在某一領(lǐng)域);
最后:要懂得取舍
雖然是朋友,但朋友不一定是你的菜,在沒有價值的情況下,是可以在群眾適當剔除的;微信群需要選擇性請出去一部分群友,因為無論當初群規(guī)是怎樣嚴格,還是會有一批潛水戶、私下拉人戶躺在群里,既然經(jīng)過一段時間的觀察,認為對方不適合繼續(xù)留在群內(nèi),就該果斷私聊或者直接請出群,因為機會人人平等,資源有限,那么就該把機會留給有準備的人,定期釋放負能量,增加新能源,反而對群本身有好處,至少能激發(fā)用戶的互動性,因為相信留下來的才是“精華”(種子用戶),本來這個世界就是你不合我意,我當放之;
一個群的管理,單靠一個人是成功不了的,必須要有一個或者幾個運營者,在群里起到維護和帶頭作用;既然有群規(guī),那就要有執(zhí)行者,運營者就是這樣的一個存在。除了要管理好群成員,定時給群員補充營養(yǎng)也至關(guān)重要:一些積極向上、有價值的文章等要經(jīng)常推送和發(fā)起討論,以提高大家的參與度,活躍群氣氛,創(chuàng)建一個有趣的而不是枯燥的微信群。
此次拓展培訓(xùn)雖然只邀請了我們的績優(yōu)會員,但在以后我們會開放平臺,邀請更多的會員參加我們的拓展培訓(xùn),希望大家到時能夠踴躍報名、積極參加。只有不斷學(xué)習(xí),才能有獲得成功的機會,學(xué)習(xí)本無底,前進莫徬徨。讓我們向著成功一起努力、一起學(xué)習(xí)!加油!
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