9月19至20日，吳起采油廠黨委組織各基層單位支部書記、副書記、黨務(wù)工作者開展了黨建模塊化管理綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過豐富的理論宣講和精彩的模擬拓展培訓(xùn)，開放思維、拓寬視野，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和基層黨建工作水平。

　　在19日的黨建模塊化管理業(yè)務(wù)宣講中，來自基層單位的14名黨支部書記和黨務(wù)工作者，針對黨建基礎(chǔ)、工作創(chuàng)新、品牌打造三個模塊，利用一整天時(shí)間，從黨委基礎(chǔ)工作、支部和黨小組工作標(biāo)準(zhǔn)、黨員積分管理、主動求變自我完善活動等方面進(jìn)行系統(tǒng)深入的講述和培訓(xùn)，讓學(xué)員們集中充電，盡享黨建理論知識“大餐”。同時(shí)，白河采油隊(duì)、石百萬聯(lián)合站等支部就“水滴”、“石百萬”文化等支部特色工作進(jìn)行相互交流，分享文化創(chuàng)建背景、方式方法和感悟體會，為各支部今后開展特色文化創(chuàng)建工作拓寬了思維和視野，收到了良好的培訓(xùn)效果。

　　20日進(jìn)行的拓展培訓(xùn)中有7個支部參加。吳倉堡采油隊(duì)黨支部模擬一名職工思想消極抱怨，進(jìn)而開展思想政治談話，支部書記通過耐心的心理疏導(dǎo)和思想教育最終成功解除了該職工的思想“迷霧”，惟妙惟肖、生動逼真的模擬演練既詼諧幽默、又不乏真情實(shí)感，贏得現(xiàn)場觀眾陣陣掌聲。隨后，其他6個支部分別模擬召開支部委員會、處理環(huán)保應(yīng)急實(shí)踐、化解職工矛盾、全員競聘上崗、談心談話、召開黨員代表大會等項(xiàng)目，生動形象的把基層黨支部的日常工作、難點(diǎn)問題一一擺上“舞臺”進(jìn)行實(shí)踐演練操作，并由評委精心點(diǎn)評。

　　一幅幅熟悉的畫面、一句句真摯的語言把基層黨建工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴展現(xiàn)的淋漓盡致，“電影”式教學(xué)讓觀眾一目了然的就看明白遇到類似問題、處理相同工作時(shí)，應(yīng)該怎么處理解決、找準(zhǔn)工作重心和方向。參加拓展培訓(xùn)的黨員們紛紛表示這種實(shí)戰(zhàn)演練非常生動形象，寓教于樂，能夠快速學(xué)懂弄通，對于提升自身黨建工作業(yè)務(wù)能力幫助非常大

　　開展本次黨建拓展培訓(xùn)既檢驗(yàn)了黨員干部綜合能力和基層支部黨建工作水平，展示了工作亮點(diǎn)，又在實(shí)踐演練中鍛煉了團(tuán)隊(duì)成員的相互協(xié)作與責(zé)任意識及團(tuán)隊(duì)整體的計(jì)劃、部署、組織能力，對于提升基層黨建工作意義重大。吳起采油廠黨委副書記齊丕寧在點(diǎn)評講話中要求各支部以本次拓展培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步找準(zhǔn)基層黨建工作的重心方向、靈活創(chuàng)新工作方法，繼續(xù)強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練、鞏固拓展培訓(xùn)效果、精煉支部品牌，持續(xù)深入推進(jìn)黨建文化管理工程邁向深入，助推企業(yè)改革轉(zhuǎn)型。

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