這次公司組織的戶外拓展活動(dòng)不光有體力、意志力的考驗(yàn)，還有領(lǐng)導(dǎo)力提升的團(tuán)建拓展項(xiàng)目，能夠幫助我們?nèi)ジ形蛐碌墓芾砝砟詈头椒?。我有如下三點(diǎn)徒步拓展心得體會(huì)：

　　一、26KM徒步拓展訓(xùn)練給我的體會(huì)是“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢”，從我個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，因?yàn)榻衲暌詠?lái)一直堅(jiān)持鍛煉，所以相比去年沙漠徒步來(lái)說(shuō)，體能得到提升，26KM能順利的走下來(lái)。

　　從我們隊(duì)伍角度來(lái)說(shuō)，因大家對(duì)這次徒步活動(dòng)重視不夠，準(zhǔn)備不足，沒(méi)有對(duì)任務(wù)書進(jìn)行很好的分析和計(jì)劃，結(jié)果影響了團(tuán)隊(duì)的成績(jī)。在今后工作中我們也需要重視計(jì)劃和策略，謀定而動(dòng)。

　　二、“孤島求生”團(tuán)建拓展項(xiàng)目，我深刻體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)層在團(tuán)隊(duì)中分析、判斷、決策能力的重要性。

　　如果代表領(lǐng)導(dǎo)層的“珍珠島健全人”不能通過(guò)分析任務(wù)書，識(shí)別目標(biāo)，決定下島漂流到盲人島幫助我們完成任務(wù)的話，這個(gè)項(xiàng)目我們就不會(huì)取得成功。

　　三、“七巧板”項(xiàng)目帶給我的感悟是：資源合理配置，才能提高速度和效率，才能事半功倍。

　　反映到工作中，我們HR要做到人力資源的合理配置，把合適的人放到合適的崗位，人盡其用，這樣才能提高組織運(yùn)營(yíng)效率。

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