并非第一次參加類似拓展活動，所以對五龍山莊拓展熔煉，只是抱著與同學(xué)們打成一片的心態(tài)參與的，不想，卻意外收獲滿滿，感受深刻。鼓舞飛揚(yáng)——均衡協(xié)調(diào)一面鼓，一個球;恰如一個公司，一個目標(biāo)。

　　如果單獨(dú)由一個人去操作，是一件輕而易舉的事情。但是，在這個必須依靠團(tuán)隊合作才能生存與發(fā)展的時代，通過這個小小游戲，能讓人深刻感悟到：為了達(dá)成一個目標(biāo)，團(tuán)隊的協(xié)作拼的不只是智慧和技巧，更需要每一個個體的均衡協(xié)調(diào);失衡，則意味著目標(biāo)偏離，最終將導(dǎo)致失敗。

　　南水北調(diào)——接力配合南水北調(diào)，是一個需要持續(xù)接力的游戲。大桶里的水，可以理解為“市場消費(fèi)力”;小桶里的水，可以理解為“企業(yè)盈利力”;每一塊PC管，可理解為“企業(yè)各部門的職能”。中間，需要各部門每一位成員的接力配合，才能獲取企業(yè)的利潤。在這個接力配合的過程中，需要各部門及時、高效而且無漏洞的配合，否則即使市場消費(fèi)力再強(qiáng)，也無法獲取利潤。

　　自力更生——分工協(xié)作晚餐自力更生!這是教練下的任務(wù)。雷電交加的暴雨夜，柴火已濕，還遭遇斷電的意外，時間表更是緊迫，團(tuán)隊成員又累又餓。這情境，不正是一個企業(yè)經(jīng)常會面臨的境況嗎——變幻莫測的市場，令人防不勝防，不經(jīng)意間會遭遇財務(wù)危機(jī)、飛來橫禍，企業(yè)的運(yùn)作資金鏈斷裂、員工的工資無法發(fā)放……

　　這個危急時刻，團(tuán)員只有分工協(xié)作，堅守崗位，克服重重難關(guān)，才能渡過危機(jī)。晚間的娛樂游戲時段開啟。教練的一句“卸下面子，放下尊嚴(yán)”給整個“晚會”定下了調(diào)子，白天緊張的氛圍一下子被沖散，換來了陣陣歡聲笑語。這不是“人生苦短，及時行樂”的一場表演秀，而是潛能開發(fā)的一次人性剖解。許多人因為受所謂的“面子”“尊嚴(yán)”的羈絆，活在虛偽和諾言中不可自拔，導(dǎo)致思前顧后，畏首畏尾。正如李嘉誠所言：當(dāng)你放下面子賺錢的時候，說明你已經(jīng)開始邁向成功。

　　拼七巧板——統(tǒng)籌規(guī)劃拼七巧板，看似一款幼童才玩的拼圖游戲，卻深含諸多管理哲學(xué)思想。每個部門都攜有自己看似不可分擔(dān)的任務(wù)和使命，為了達(dá)成自己部門的“小目標(biāo)”，罔顧大局，無視紀(jì)律，自私狹隘;而作為指揮中心的核心管理層，因為缺乏統(tǒng)一的思想認(rèn)識和規(guī)劃步驟，使得各部門難以溝通或低能溝通，導(dǎo)致全局處于失控狀態(tài)。

　　一個企業(yè)的混亂，起因往往是從核心管理層思路不清晰開始。

　　

　　4.2米的屏障!這一戰(zhàn)，生死攸關(guān)。這是一個看似不可逾越的峭壁!正如一個企業(yè)面臨是前所未有的難關(guān)，選擇退縮，等于一敗涂地。勇往直前，靠的是一個團(tuán)隊里“不拋棄不放棄”的堅定信念，以及團(tuán)隊每個成員的全力以赴(而不是盡力而為)。

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