平谷金海湖2天會議增效團(tuán)
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上周六9.8日,新能源公司組織全體員工,參加了為期一天主題為“盡我所能,不負(fù)韶華”的團(tuán)建拓展活動,在這次團(tuán)建拓展活動中我們鼓舞了士氣,增進(jìn)了團(tuán)隊凝聚力,充分調(diào)動了每個人的積極性,發(fā)掘大家的潛力,同時也意識到了團(tuán)隊中的不足,每個人都深刻意識到自己重要性,在團(tuán)隊中每個人都是整個機器中尤為重要的一份子,大家齊心協(xié)力擰成一股繩,就能突破難關(guān),克服很多我們根本不敢想象的困難,取得最后的勝利。
從集合整隊開始我們的北京拓展活動之旅就開始了,這種感覺好像就回到了大學(xué)的“軍訓(xùn)”時期,不能按時到達(dá)的收獲了俯臥撐的懲罰,讓我們瞬間進(jìn)入狀態(tài),收獲的第一課就是服從命令聽從指揮。這是意志力的鍛煉,也是作為一名員工應(yīng)有的基本素質(zhì)。
我們18個人被分成了2隊,我們很快完成了隊名、隊呼、隊歌的設(shè)計和隊長的選舉工作。設(shè)計隊名、口號、隊歌,整個過程都離不開集體的智慧與力量,每個項目都離不開團(tuán)隊的支持與鼓勵,“沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊”。個人的力量是有限的,但集體的力量與智慧是無限的。相互鼓勵,感受團(tuán)隊的溫暖。相互信任,激發(fā)出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。
早上首先進(jìn)行的是急速60秒團(tuán)建活動,此項目需要充分調(diào)動大家的想象力,記憶力,把30張圖片按順序排好,2隊剛開始都很難實現(xiàn)突破,在規(guī)則以內(nèi),時間有限,特別忙亂,因為找不到方法開始均以失敗告終,在接下來的幾次嘗試中我們認(rèn)識到需要認(rèn)清規(guī)則,同時也要突破規(guī)則的限制,利用手頭資源發(fā)揮最大價值,同時清晰的分工合理規(guī)劃每個人應(yīng)做的事情,才能高效準(zhǔn)確的完成項目,工作中也如此,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些阻礙其實只是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)而達(dá)到目的。同時我們體會到了即使是競爭關(guān)系,信息共享才能實現(xiàn)雙贏。發(fā)揮團(tuán)隊的智慧,調(diào)動每個人的積極性,才能把工作做好。
接下來是有軌電車項目,這個項目主要是培養(yǎng)團(tuán)隊的默契和協(xié)調(diào)配合,一旦一個人出錯,就必將影響整個團(tuán)隊的步伐,剛開始就有一隊找到了方法,取得了階段性的勝利,另一隊步步緊逼,最后幾乎是同時到達(dá)終點,在這個項目中主要是鍛煉大家相互配合并肩作戰(zhàn)的能力,人心齊,泰山移。在團(tuán)隊合作中,方向相同,步調(diào)一致是很重要的,隊友之間的相互鼓勵與配合是不可或缺的,再就是要有一個強有力的領(lǐng)導(dǎo),準(zhǔn)確的命令加完美的配合。在團(tuán)隊合作中是非常重要的關(guān)鍵。換一個角度考慮,一項工作任務(wù)的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成任務(wù)。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的肩膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團(tuán)隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應(yīng)用的精神也是一個公司發(fā)展壯大的根本。
接下來的拓展項目是這次最驚險刺激的高空斷橋,高約7.5米的木板上每一步都異常艱難,還要從一端斷開的部分跳到另一端,對于每個人來說都是很大的挑戰(zhàn)。在挑戰(zhàn)開始前,團(tuán)隊給你支持和力量,讓你能夠克服壓力,有信心完成任務(wù),挑戰(zhàn)過程中對于在上面畏懼不前的同事,大家給予鼓勵和吶喊,最后結(jié)束時組成人形拱門歡迎挑戰(zhàn)成功的勇士回歸,雖然每一個人站上去的時候都是兩腿發(fā)軟,甚至不敢向前,但是大家每個人都勇敢嘗試,不管在下面的時候?qū)@個項目多么畏懼,但是最后每個人都成功的挑戰(zhàn)自己,超越自我。在工作中也是如此,每個人成功都離不開團(tuán)隊的支持,要勇于挑戰(zhàn)自己挖掘自身的潛能,在面對困難時不能退縮,找到正確的方向就要勇敢向前。
最后進(jìn)行的是緊張刺激的團(tuán)隊極限挑戰(zhàn)賽,要在150秒內(nèi)完成四個項目,分別是激情節(jié)拍、木棍森林,滾動傳球和多人鼓球,在開始嘗試的階段,感覺這是一個不可能完成的項目,每次嘗試均已失敗告終,極大打擊了我們的信心,但是大家沒有氣餒,不斷調(diào)整方式,拓展教練也給了我們一些建議,在大家的不懈練習(xí),互相配合下,逐漸找到了方法,在團(tuán)隊挑戰(zhàn)賽中兩隊都在規(guī)定時間內(nèi)完成了所有項目,雖然中間有一些小插曲,但是在大家的群策群力下,克服了這些困難,最后感覺大家真正是擰成了一股繩,每個人都全身心的投入其中,全然忘記了胳膊的酸痛,手上也都被繩子勒成了紫紅色,最難能可貴的是大家不放棄每一個人,每個人都切身感受到團(tuán)隊的力量。
總結(jié):
1. 分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。
2. 做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,“團(tuán)隊極限挑戰(zhàn)”時,如果不急于練習(xí),而是集體研究怎樣更快更平穩(wěn)的完成,找到解決方法,充分論證,一定能夠更快的通過項目。
3. 紀(jì)律與執(zhí)行力,如果大家不能齊心協(xié)力,堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結(jié)果只會一團(tuán)糟。
4. 從失敗中我們也得到了教育和啟示:溝通是一座橋梁,在工作中各部門之間需要溝通和信息的共享,需要互相配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
5. 應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想需要耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能實現(xiàn)雙贏的結(jié)果。
6. 作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團(tuán)隊。
7. 知識和技能只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些意志潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。
8. 人心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。沒有凝聚力的團(tuán)隊就沒有競爭力。如果沒有團(tuán)隊精神,嚴(yán)格的紀(jì)律,這次的所有培訓(xùn)項目就無法完成。如果每個人各行其是、我行我素、勢必如一盤散沙,工作難以成功,甚至導(dǎo)致失敗。相反,團(tuán)隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,就能形成一支堅不可摧的團(tuán)隊。
9. 一個英明的“領(lǐng)導(dǎo)”:團(tuán)隊在運作時,必須有一位身體力行的領(lǐng)導(dǎo),制定團(tuán)隊的目標(biāo),選擇可行的方法,鼓勵、引導(dǎo)大家,發(fā)揮每個團(tuán)隊成員的能量。
10. 合理分工,相互配合:在一個團(tuán)隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重之分,每個人都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己特長,我們的團(tuán)隊才會做到最好。在工作中也是同樣,每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。管理學(xué)中著名的“木桶理論”說的不就是這個道理嗎?
11. 科學(xué)合理的方法:在失敗中,成功的團(tuán)隊學(xué)到的是解決問題的方法,保證下次不會犯同樣的錯誤,而失敗的團(tuán)隊更多的是抱怨和指責(zé)。
12. 不斷的自我超越:任何工作都不會是一蹴而就的,高效的團(tuán)隊必須有強烈的求勝欲望,去追求成功但又要有勇氣接受失敗,要把失敗作為一種動力,積極主動的去改變。
這次拓展訓(xùn)練不僅是一場單純的培訓(xùn),更是一種思維、一種考驗、一種精神、一種力量,更是企業(yè)文化的結(jié)晶。在我們的生活、工作中沒有一帆風(fēng)順的路,它也正如這次磨煉一樣,充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。通過這次培訓(xùn),加深了人與人之間的信任和了解,凝聚了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,增強了人與人的團(tuán)結(jié)和情誼。我們在今后的工作中也要像這次活動中一樣,尤其是要發(fā)揮這次的團(tuán)隊合作精神,群策群力,打造一流的團(tuán)隊,能經(jīng)受住各種考驗,立足本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)扎實工作,按照公司制定的各項規(guī)章制度和工作目標(biāo)任務(wù),一絲不茍,步調(diào)一致,齊心協(xié)力,努力拼搏。易貝新能源公司在董總的帶領(lǐng)下明天會更加輝煌!
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