拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏進(jìn)取的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

　　2020年3月22日清晨7：30分，集團(tuán)員工在集團(tuán)副總裁的率領(lǐng)下集合出發(fā)，近70人的隊(duì)伍乘車(chē)浩浩蕩蕩的駛向北京團(tuán)建場(chǎng)地進(jìn)行拓展訓(xùn)練。承擔(dān)任務(wù)的風(fēng)云際拓展培訓(xùn)公司教練將受訓(xùn)學(xué)員分為四組，分別有針對(duì)性的進(jìn)行了開(kāi)營(yíng)儀式，拓展訓(xùn)練突破自我的“高空斷橋”;提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作、加強(qiáng)溝通能力的“人筆書(shū)法”;深化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的“信任背摔”以及突出奉獻(xiàn)精神的“畢業(yè)墻”。

　　經(jīng)過(guò)此次戶(hù)外拓展訓(xùn)練，讓控股集團(tuán)的員工在苦與樂(lè)中體會(huì)到了“多一點(diǎn)勇氣與自信、多一點(diǎn)理解與溝通、多一點(diǎn)進(jìn)取與互助”，在緊張的工作之余拓拔進(jìn)取、展現(xiàn)自我。拓展培訓(xùn)是以游戲?yàn)檩d體，以運(yùn)動(dòng)為依托，以培訓(xùn)為方式，以感悟?yàn)槟康?。它與傳統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比，少了一些說(shuō)教和灌輸，多了一些運(yùn)動(dòng)中的體驗(yàn)和感悟，在青山綠水之間，通過(guò)趣味性的拓展訓(xùn)練游戲、啟發(fā)式的運(yùn)動(dòng)、相互依存的環(huán)境條件和教練的精短點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)人與人之間的溝通和信任。

　　在拓展培訓(xùn)的過(guò)程中把企業(yè)文化理念與各項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目有機(jī)融合，讓參訓(xùn)者通過(guò)活動(dòng)培養(yǎng)積極的心態(tài)、重審自我、挖掘自身潛力，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，從而提高公司整體凝聚力，激發(fā)員工的工作激情。

　　集團(tuán)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目分二期，第一期團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練結(jié)束后，余下人員做第二期團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。從而提高控股集團(tuán)的整體素質(zhì)。

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